JEMP | Team

Board

Il Board è l’organo centrale della Junior Enterprise. Si occupa di delineare la strategia dell'organizzazione, definendone gli obiettivi e indirizzandola verso il loro raggiungimento. È responsabilità di Presidente, Segretario Generale e Tesoriere incorporare i valori di JEMP e trasmetterli internamente ai Soci ed esternamente a Clienti, Partner e Istituzioni.

Gianluca Geneletti
Gianluca Geneletti
Presidente
Daniele Di Cillo
Daniele Di Cillo
Tesoriere
Alvi Halili
Alvi Halili
Segretario Generale

Area Network

L’Area Network gestisce i contatti con l’esterno della Junior Enterprise. Si occupa di fornire l’immagine che JEMP presenta al pubblico, sia questo formato dagli studenti del Politecnico o dai potenziali clienti e collaboratori. Cura l’immagine coordinata dell’associazione, delineando le linee guida per gli output, interni ed esterni. Dirige la comunicazione tramite canali fisici e digitali, organizza le campagne social e gestisce la creazione di contenuti. È di quest’area il compito di intrattenere i rapporti con le altre Junior Enterprise del network, sia a livello nazionale che europeo. Si occupa inoltre dei rapporti con il gruppo di Alumni di JEMP.

Alessandra Pizzuti
Alessandra Pizzuti
Responsabile
Federica Bruschi
Federica Bruschi
Giorgio Casiraghi
Giorgio Casiraghi
Camilla Costa
Camilla Costa
Lorenzo Fratus
Lorenzo Fratus
Lorenzo Granata
Lorenzo Granata

Area Commerciale

I membri dell'area commerciale di JEMP sono il vero punto di riferimento per i clienti o per chiunque voglia chiedere supporto al nostro team. A loro spetta il compito di rispondere alle richieste dei clienti, valutandone il valore formativo e la fattibilità insieme all'area HR per poi formalizzare il rapporto attraverso un opportuno preventivo e contratto. Attenti e disponibili nei confronti dei loro clienti, i nostri commerciali se ne prendono cura per l’intera durata della collaborazione. Un'ulteriore area d'azione riguarda la promozione dei servizi di JEMP sul mercato, con l'obiettivo di aumentare la visibilità dell'associazione e del network delle Junior Enterprise.

Giacomo Di Fuccia
Giacomo Di Fuccia
Responsabile
Iacopo Cariboni
Iacopo Cariboni
Francesca Carobene
Francesca Carobene
Margherita Carusi
Margherita Carusi
Elena Castelli
Elena Castelli
Federico di Lucia
Federico Di Lucia
Maria Ludovica Forziano
Maria Ludovica Forziano
Federico Frisone
Federico Frisone
Tiberio Galbiati
Tiberio Galbiati
Carlotta Marchesini
Carlotta Marchesini
Carolina Riva
Carolina Riva
Massimo Sabatini
Massimo Sabatini
Pietro Zamboni
Pietro Zamboni

Area HR

L'area HR si focalizza sulle risorse umane presenti nella Junior Enterprise, sotto ogni punto di vista. Alloca infatti gli associati ai progetti, assegnando i Project Managers e componendo i team di lavoro secondo competenze e disponibilità. Si occupa inoltre della formazione degli stessi, organizzando workshops con relatori, che siano esterni o interni, per permettere una crescita professionale e personale agli associati e un passaggio continuo di conoscenze dai senior ai junior. L'area organizza poi le sessioni di recruitment stagionali in cui seleziona i futuri associati, garantendo un continuo ricircolo di risorse. Infine si preoccupa della coesione interna dei membri della Junior Enterprise, mantenendo vivo il forte spirito associativo che rende questo tipo di realtà unico sui generis.

Emma Marinoni
Emma Marioni
Responsabile
Ossama El Boughlali
Ossama El Boughlali
Margherita Fabbri
Margherita Fabbri
Cristina Genna
Cristina Genna
Andrea Pasotti
Andrea Pasotti
Nicolò Pezzini
Nicolò Pezzini
Greta Valsecchi
Greta Valsecchi
Riccardo Zamboni
Riccardo Zamboni

Area Audit

L’Area Audit ha il compito di fornire supporto operativo ai Project Manager. Infatti, l’auditor costituisce una figura super partes, che ha lo scopo di accompagnare ed educare il PM durante lo svolgimento delle sue mansioni, rimanendo sempre a sua disposizione per eventuali chiarimenti o consigli. In questo modo, l’Area Audit è in grado di garantire la bontà e la coerenza di ogni progetto svolto da JEMP. Inoltre, l’Area contribuisce anche alla crescita personale e professionale delle risorse, sia per quanto riguarda tematiche strettamente collegate alla pianificazione e gestione del progetto, sia relative alla creazione di un ambiente sereno e produttivo all’interno del team. Infine, l’Area Audit facilita la creazione, condivisione e mantenimento di una visione olistica sulla Junior Enterprise, aggiornando periodicamente il Board sullo stato dei progetti.

Riccardo Ricuperati
Riccardo Ricuperati
Responsabile
Simone Solazzo
Simone Solazzo
Enrico Taurisano
Enrico Taurisano